20代におすすめのハイクラスに強い転職サイト・エージェント5選

20代も後半になると、今の仕事に物足りなさを感じてきませんか？

例えば、

そんな20代の方むけに、大きなチャレンジができる求人やもっと高い年収を目指せる求人がそろっているハイクラス向けの転職サイト・転職エージェントをご紹介します。

ハイクラス向け転職サイト・エージェントを選ぶコツ

ハイクラス向けの求人は少なく、一般的な転職サイトには出されず、ハイクラス専門の転職サイトや転職エージェントに出されると言われています。

ですが、ハイクラス向けの転職サイトや転職エージェントは30代以降の方を想定していることも多く、きちんと選ばないとせっかく登録したのに経験年数などが足りずに応募できる求人がないという結果になりかねません。

今回は20代の転職に強く、ハイクラスの転職にも強い転職サイト・転職エージェントにしぼってご紹介していきます。

AMBIは、ハイクラス専門ではめずらしい20代に特化した転職サイトで、エン・ジャパンが運営しています。

掲載されている求人は、年収500万円以上の求人が中心。幹部候補やリーダー・マネージャー向けの求人や、規模の大きな仕事ができるグローバル企業の求人、経営に近く裁量をもって仕事ができるベンチャー企業の求人など、幅広くそろっています。

特定の求人への合格可能性を三段階で教えてくれる機能もあるので、可能性があるなら新しいチャレンジをしてみたいという方は、どのくらい採用される可能性があるのか試してみてくださいね。

マイナビエージェントは20代に強い転職エージェントで、利用者の半数以上が20代。親身で丁寧なサポートが好評です。

IT業界に強く、20代に人気の大手企業やメガベンチャー（ベンチャー企業から大手へ成長した企業）の求人も多いと言われています。

保有求人数は、他の大手転職エージェントと比べると少ないので（リクルートエージェントと比べると1/5程度）、他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

リクルートエージェントは業界No1といわれる転職エージェントです。20代の転職はもちろん、ハイクラスの転職にも強いです。

リクルートエージェントの特徴は保有求人の多さ。他の転職エージェントでは求人が少ない業界や業種も、リクルートエージェントならあると言われています。

利用した印象ではありますが、一部上場企業や大手企業の求人が他と比べて多かったので、いまより規模の大きな仕事がしたいという方にもおすすめです。

人材業界2位のdoda。求人数はリクルートエージェントに次いで多く、20代の転職にも強いです。

dodaは管理職・エグゼクティブの転職にも力を入れていますが、その定義が少し面白いんです。

「十分なキャリアや誰もが認める実績がありながら、さらに上のゴールを目指して成長し続けるビジネスパーソン」という定義で、役職だけにこだわらずエグゼクティブの志向があれば、エグゼクティブという位置づけです。

いまの経験をいかしつつ、新規事業や未経験の業界にチャレンジしたい方には、面白い求人を紹介してもらえるかもしれません。

ビズリーチは公開求人数96,000件、登録ヘッドハンター数4,700人（2020年11月時点）と、ハイクラス専門の転職サイトの中ではトップです。

他のハイクラス専門の転職サイトと比べて求人の幅が広く、年収500万以上のITエンジニアやコンサルタント職の求人のほか、外資系企業やベンチャー企業の求人も数多くありました。

ビズリーチを利用して転職に成功している20代の方もたくさんいますが、ビズリーチが得意としているハイクラス層は年収750万以上の30代以降の方なので、経験によっては応募できる求人が限られるかもしれません。

また、求人への応募など一部サービスを利用するのに利用料（30日間）がかかるデメリットがあります。有料機能を一定期間試せるキャンペーンが用意されているので、その期間に色々な求人をチェックして、ご自身に合うかどうか判断するようにしてくださいね。

20代の転職に強く、年収500万以上の求人がそろっているハイクラス向けの転職サイト・転職エージェントを厳選してご紹介しました。

利用したいと思うような転職エージェントはありましたか？

ハイクラス向けの求人は一般職の求人と比べて数が少ないので、1社だけではなかなかいいと思う求人に出会えないかもしれません。できれば複数の転職エージェントを利用して求人を探してみてくださいね。