ハイクラス向け転職エージェント10社まとめ、得意なタイプ別に紹介

比較・おすすめ

やりがいも年収も高い求人は、一般的な転職サイトや転職エージェントではなかなか見つけられません。

 

  • いまより規模の大きな仕事がしたい
  • 専門スキルをもっと伸ばせる仕事がしたい
  • 既存の枠組みにとらわれず新しい挑戦をしたい
  • もっと年収を上げたい

こんなふうに「もうワンランク上のステージ」を目指すなら、ハイクラス向けの転職サイト・転職エージェントがおすすめ。

 

今回は、

  • ハイクラス向けの転職エージェント
  • 複数の転職エージェントを効率的に利用できるサービス

を紹介します。

ご自身が目指すキャリアに合う転職エージェントを探してみてくださいね。

 

ハイクラス向け転職エージェント・サービスについて

各転職エージェントを紹介する前に、

  • ハイクラス向けの転職エージェントを選ぶときの注意点
  • ヘッドハンティングサービス(ハイクラス向けの求人を探すための便利なサービス)

について説明しておきたいと思います。

 

ハイクラス向け転職エージェントを選ぶときの注意点

ハイクラス向け転職エージェントを選ぶときには、その転職エージェントが「得意としているハイクラス層」がどこなのか確認しましょう

 

というのも、ハイクラスの基準が各転職エージェントによって微妙に違うからです。

例えば、「年収800万円以上の方」としている転職エージェントもあれば、「管理職経験があり年収800万以上の方」としている転職エージェントもあります。

「専門的なスキルや語学力などがあり(グローバル人材)、高年収を得ている方」という転職エージェントもあります。

 

今回は、次のいづれかの求人を得意にしている転職エージェントを中心に紹介します。

  • 年収700万以上の求人
  • 専門職・技術職、グローバル人材などの求人
  • 管理職(主任~部長クラス)向けの求人

 

経営幹部(エグゼクティブ)の方向けの転職エージェントは、こちらで紹介しているので参考にしてください。

 

ヘッドハンティングサービスについて

ヘッドハンティングサービスは、ハイクラス向けの求人を効率よく探せる、便利なサービスです。

 

ハイクラス向けの求人は、一般的な転職サイトや転職エージェントには出されず、ハイクラス専門の転職エージェントに出される場合が多いです。

なかにはヘッドハンティング型転職エージェントが保有していて、私たち求職者では探せない求人もあります。

ヘッドハンティング(エグゼクティブサーチ)型の転職エージェントとは、求人企業から依頼を受けて、色々な方法で条件に合う人を探して求人を紹介(スカウト)するタイプの転職エージェントです。

 

希望する求人があるとは限らないのに、あちこちの転職エージェントに登録していくのは手間ですよね。

 

ヘッドハンティングサービスは、私たち転職希望者が自分の職務経歴を登録しておくことで、色々な転職エージェント(ヘッドハンター)から経歴にあう求人を紹介(スカウト)してもらえるサービスです。

 

求人への応募も紹介されたヘッドハンター経由で行います。

 

転職エージェントとヘッドハンティングサービスの使い分け方

転職エージェント1社1社に登録していく手間を考えると、ヘッドハンティングサービスを利用して、色々な転職エージェントから求人を紹介してもらったほうが効率的ですよね。

ですが、ヘッドハンティングサービスには、どこからも求人を紹介してもらえないリスクもあります。

 

紹介してもらえない理由は様々ですが、もしかしたら職務経歴のアピールの仕方が悪い可能性もあります。

  • 自分が売りだと思っているスキルや経験と、いまの転職市場で求められているスキルや経験が違う(アピールする経歴が違う)
  • 業務経験を羅列しただけの「強み」が伝わらない職務経歴になっている

など

 

ヘッドハンティングサービスに登録してどのくらいのスカウト(求人)があるか見つつ。

いくつかの転職エージェントにも登録して、いまの転職市場で求められている経歴や職務経歴書へのアドバイスなどを聞くことで、

  • 強みが伝わる職務経歴書へブラッシュアップ
  • キャリアの方向性の見直し

をすると、よりたくさんの求人を紹介してもらえるでしょう。

 

ハイクラス向けヘッドハンティングサービス

ビズリーチ(BIZREACH)

幅広い職種・業界

公開求人数96,000件、登録ヘッドハンター数4,700人(2020年11月時点)と、ヘッドハンティングサービスとしては最大手のビズリーチ。

ビズリーチが得意としているハイクラス層は、年収750万以上の方。

管理職や経営幹部だけでなく、コンサルタントやITエンジニア、営業など幅広い職種の求人が揃っています。グローバル人材を求める外資系求人も数多くありました。

 

求人への応募など一部サービスを利用するのに利用料(30日間)がかかるデメリットがありますが、求人数を考えると登録するメリットは十分あると思います。

ヘッドハンターからの求人だけでなく、企業が直接掲載している求人もたくさんあるので、他のヘッドハンティングサービスにはない求人を見つけられる可能性も高いです。

有料機能を一定期間試せるキャンペーンも用意されているので、まずは試してみてくださいね。

公式サイト 会員制求人サイト『BIZREACH(ビズリーチ)』

 

キャリアカーバー(CAREER CARVER)

幅広い職種・業界

キャリアカーバーは、人材業界最大手のリクルートが運営するヘッドハンティングサービスです。

リクルートが提携している、ハイクラス層への転職支援実績が豊富なヘッドハンターから、求人を紹介してもらえます。

 

得意とするハイクラス層は、年収800万以上の方。

管理職・経営幹部の方だけでなく、幅広い職種・業界の求人が揃っています。特に金融系、マーケティング関係、経営・事業企画、コンサルタント、エンジニアの転職に強いです。

 

レジュメ(職務経歴)を登録してスカウトを待つだけでなく、自分でヘッドハンターを指名できる仕組みもあるので、信頼できる経歴のヘッドハンターに相談することもできます。

 

年収800万以上の求人数約28,000件、ヘッドハンター数2,500人以上(2020年5月時点)と、ビズリーチと比べて求人数などは少ないですが、無料で利用できるメリットがあります。

公式サイト キャリアカーバー

 

iX転職(アイエックス)

幅広い職種・業界

他の2つと比べると2019年サービス開始と後発のため知名度は低いかもしれませんが、dodaなどを手掛けているパーソルグループが運営するヘッドハンティングサービスです。

 

得意とするハイクラス層は、年収800万以上の方。

事業戦略に関わるような希少性の高い管理職・経営幹部向けの求人が多数揃っています。

 

サービスは無料で利用できます。

公式サイト iX転職

 

ハイクラス向け転職エージェント

JACリクルートメント

幅広い職種・業界 グローバル人材

JACリクルートメントは、管理職や外資系・グローバル人材の転職を得意とする転職エージェントです。

日本人がイギリスで設立した転職エージェントで、日本企業の海外進出を人材面でサポートしていた経緯もあり、外資系企業だけでなく、日系企業の求人も豊富です。

 

オリコン顧客満足度ランキングのハイクラス・ミドルクラス転職で、2年連続1位に選ばれているほど、利用満足度の高い転職エージェントです。

求人数はリクルートエージェントほどではありませんが、転職希望者へのアドバイス力、紹介する求人の質、的確さが好評です。

公式サイト JACリクルートメント

 

リクルートエージェント

幅広い職種・業界

リクルートエージェントは業界No1といわれる転職エージェントです。

 

リクルートエージェントの特徴は保有求人の多さ。他の転職エージェントでは求人が少ない業界や業種も、リクルートエージェントならあると言われています。

利用した印象ではありますが、一部上場企業や大手企業の求人が他と比べて多かったので、年収だけでなく会社の規模などにもこだわりがある方は、ぜひ登録することをおすすめします。

公式サイト リクルートエージェント

 

パソナキャリア

幅広い職種・業界

ハイクラス転職のイメージは薄いかもしれませんが、2020年のオリコン顧客満足度ランキングのハイクラス・ミドルクラス転職で、3位に選ばれるなど、ハイクラスの転職でも評価が高いエージェントです。

求職者の希望にこたえる親身なサポートが好評で、JACリクルートメントやリクルートエージェントと比べて、利用しやすいと感じている人も多いようです。

 

得意とするハイクラス層は、年収700万以上の方。

社内にハイクラスの求人を開拓する専門チームがあり、精査したうえで質のいい求人を紹介しているそうです。

パソナキャリアは「女性管理職担当チーム」を設けるなど、女性管理職(管理職候補)の転職にも力をいれているので、キャリアアップしたい女性にもおすすめです。

 

希望にあう求人に絞って紹介する方針とのことで、紹介される求人数が少ないと感じる人もいるようですが、希望に合わない的外れな求人が少ないというメリットもあります。

公式サイト 転職エージェントのパソナキャリア

 

ランスタッド

グローバル人材

ランスタッドは世界39カ国で人材ビジネスを展開する、世界でも最大クラスの転職エージェントです。

 

得意とするハイクラス層は、年収800万円以上の医療・医薬、製造、テクノロジー、消費財、管理部門の方。外資系企業はもちろん国内企業の独自求人も豊富です。

公式サイト ランスタッド

 

エンワールド・ジャパン

グローバル人材

エンワールド・ジャパンは、人材業界大手のエン・ジャパンのグループ企業で、外資系企業・日系グローバル企業への転職に特化しています。

「入社後活躍」という企業ミッションを掲げていて、採用決定後も継続的なサポートを行ってくれます。

公式サイト エンワールド・ジャパン

 

dodaエージェント

幅広い職種・業界

dodaエージェントは、先に紹介したiX転職などハイクラスの転職にも力を入れているパーソルグループの転職エージェントです。

 

人材業界No2 とリクルートに次いで規模が大きい転職エージェントで、幅広い職種・業界の求人が揃っています。

どちらかというと30代前半の方向けの求人が多い、印象です。

公式サイト 業界最大級の求人数と豊富な非公開求人!/doda

 

クライス&カンパニー

IT・コンサルティング系

クライス&カンパニーは、規模は小さいですが、ハイクラスの転職に特化して28年と長く実績のある転職エージェントです。

 

IT業界のヘッドハンティング事業からスタートしていることもあり、得意とするハイクラス層は、IT業界・コンサルティング業界を中心に、管理職経験のある年収800万以上の方。

独自の審査基準(企業理念、社員を大切にしていて成長意欲が高いなど)で厳選された企業の求人のみ紹介してもらえます。

 

国家資格を持つキャリアコンサルタントが対応してくれるため、カウンセリングの質がとても高いと評判です。

公式サイト クライス&カンパニー

まとめ

ハイクラス向けの転職エージェントといっても、得意とする年収や職種・スキルなどがそれぞれ違いますよね。

 

一般職の求人と比べて、ハイクラス向けの求人は数が少なく、探しにくいです。

複数の転職エージェントから求人の紹介(スカウト)を受けられるヘッドハンティングサービスを利用することで、効率よくたくさんの求人を見つけることができます。

 

ですが、ヘッドハンティングサービスには、どこからも求人を紹介してもらえないリスクもあるので、ご自分の経歴・目指すキャリアに合う転職エージェントにも登録して、転職活動のアドバイスや求人の紹介を受けることをおすすめします。

 

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