リブズキャリアの特徴（求人・おすすめな人・利用するコツなど）を解説

リブズキャリア（LiBzCAREER）は、家庭や育児も大事だけれど、自分のキャリアも大事にしたいという女性向けの転職サイトです。

家庭（育児）とのバランスをとりながら仕事を続けたい女性だけでなく、ハイキャリア（高年収や管理職など）を目指したい女性向けの求人もたくさんあります。

• リブズキャリアの特徴（求人・サービス）
• リブズキャリアがおすすめな方
• リブズキャリアを使いこなすコツ

を解説していくので、リブズキャリアに登録するかどうかの参考にしてくださいね。

リブズキャリア（LiBzCAREER）とは

リブズキャリアは、女性を積極的に採用したいという企業の求人が豊富な、女性向けの転職サイトです。

「仕事もプライベートもがんばる女性を応援する」をテーマにしていて、

• 時短勤務・リモートワーク中心で、子育てとの両立がしやすい求人

もあれば、

• 管理職や高年収・ハイキャリアを目指している女性向けの求人

もたくさんあります。

リブズキャリアの運営企業（株式会社リブ）が提供している女性向け転職エージェント「リブズパートナー（LiBzPARTNERS）」のサポートを受けることもできます。（別途、申し込みが必要です）

リブズキャリアの特徴

リブズキャリアの主な特徴は次の3つ

それぞれ詳しく解説していきますね。

女性が働きやすい職場の正社員求人がたくさん

女性を積極的に採用したいという企業が求人を出していることもあり、産休・育休制度はもちろん、

• 時短勤務やリモートワーク（在宅勤務）が出来る
• 従業員の女性比率が高い
• 女性管理職がいる

など、女性が長く働きやすい環境が整っている企業の求人がたくさんあります。

ほとんどは正社員採用で、契約社員や業務委託の求人が一部あります。

自分の働き方・こだわりに合う求人が探しやすい

転職サイトでは、求人の探しやすさも大事ですよね。

リブズキャリアでは、職種・業種や勤務地、雇用形態での検索はもちろん、その他にも次のような条件で求人を探すことができます。

• 働き方（リモートOK、退社目安18時など）
• 育児サポート（育休の復帰支援、急なリモートOKなど）
• キャリア（語学が活かせる、管理職募集、未経験OKなど）
• 年収（希望年収を指定、年収600万可能など）

企業からスカウトが受けられる

リブズキャリアでは、あなたの登録内容（職務経歴などのレジュメ）に興味をもった企業の担当者からスカウトをもらうことができます。

なかには「面接確約」など選考に有利なスカウトもあるので、こまめにチェックするようにしてくださいね。

リブズキャリアは、こんな女性におすすめ

リブズキャリアは女性向けの転職サイトですが、職種によっては求人が少なかったり、社会人経験があることを前提としていたりするので、「おすすめの方」と「そうでもない方」がいます。

リブズキャリアがおすすめなのは、次のような女性の方。

それぞれ解説していきますね。

営業、企画、管理部門職の女性

リブズキャリアで求人の多い職種は、営業、企画（マーケティング）、管理部門（総務・経理・人事）、事務です。

女性には、サービスや販売職についている方も多いと思いますが、求人は少なめなので他の転職サイトや転職エージェントも併用することをおすすめします。

参考：大手女性向け転職サイト（女の転職type）と求人数を比較

※2020年11月末時点

※リブズキャリアの「技術系（IT）」求人が少なく見えますが、女の転職typeには「WEB・ゲーム」の職種のくくりがなく「技術系（IT）」に含まれているので必ずしも少ないとは限りません。

キャリア（社会人経験）のある育児中の女性

リブズキャリアは、「女性のライフステージに合わせた働き方をサポートする」こともテーマにしているため、育児中の女性が働くことを前提にした求人もたくさん掲載されています。

「時短OK」の求人や、残業が少ない「退社目安18時」、「リモートOK」だけでなく子供の体調により急にリモート勤務に切り替えてもOKという求人もあります。

出産のために離職して、育児をしながら働けるのか不安がある方は「育休の復職支援」が整っている求人（企業）だと安心して復職しやすいと思うので、探してみてくださいね。

ハイキャリアを目指す女性

もっとキャリアを伸ばしたい、年収も大事という女性も多いですよね。

リブズキャリアは当初、450万以上のハイキャリア向け求人を中心に掲載していたこともあり、年収450万以上、600万、800万以上といった高年収の求人や、管理職の求人もそろっています。

どんな女性管理職になりたい？辛いリーダー像なんて捨てていい

どんな女性管理職になりたいですか？独身の時だけでなく、子供ができても続けられる管理職がいいですよね。そんな女性管理職のロールモデル（実例）を紹介します。辛くて大変な管理職ではなく、無理なく務められる管理職を目指しましょう。

hana-career-life.com

キャリアチェンジを考えている女性

女性の中には、結婚や出産を機にキャリアの方向性を見直す方もいますよね。

リブズキャリアには、いままでの経験を活かしつつ新しいキャリアを目指せる「未経験OK」の求人もあります。

「キャリアチェンジ応募歓迎職種」を載せている求人もあるので、ご自身の経歴が活かせるようならぜひチャレンジしてみてくださいね。

リブズキャリアを使いこなすコツ

せっかく登録するなら上手く使って、いい転職をしたいですよね。

リブズキャリアを使いこなす3つのコツを紹介しますね。

これだけは譲れないという条件を決めておく

希望条件はついつい膨らみがちです。あまり色々つけてしまうと応募できる求人が少なくなってしまいます。

これだけは譲れないという条件を決めて、求人を探すようにしましょう。

検索条件は保存しておくこともできるので、これだけは譲れないという条件を保存しておくと、毎回指定しなくてすむので楽ですよ。

興味がある＆スカウトを活用して内定確度の高い求人を探す

転職活動で意外に時間がかかるのが、応募する求人を探している時間。

「この求人、ちょっと興味があるかも」と思っても、応募するかどうかまで決められないことも多いですよね。

そんなときに便利なのが、「興味がある！」機能と「スカウト」サービス。

求人についている「興味がある！」ボタンを押しておくと、応募するかどうか求人を見返すときに、求人を探し直す手間が省けます。

そして「興味がある！」ボタンを押しておくと、企業からのスカウトがもらいやすくなるんです。

スカウトサービスは、あなたの経歴やスキルに興味をもった企業からメッセージをもらえるサービスです。求人企業の担当者が興味をもってくれているので、採用してもらえる可能性も高い。（かならず採用してもらえるわけではありません）

リブズパートナーにもサポートしてもらう

初めての転職活動では、「どんなふうに職務経歴を書いたらいいのか」、「面接ではどんな準備をしていけばいいのか」など、分からないことだらけで不安ですよね。

リブズキャリアと同じ会社が運営している女性向け転職エージェント「リブズパートナー（LiBzPARTNERS）」では、職務経歴などのレジュメの添削をしてくれたり、面接を受ける前に準備しておくこと、注意点などもアドバイスしてもらえます。

また、リブズキャリアには掲載されていない非公開求人を紹介してもらうこともできますよ。

職務経歴書の書き方のコツや、面接でアピールするコツなどを転職エージェントから教えてもらうことで、内定をもらいやすくなりますよ。

まとめ

リブズキャリアは、「仕事もプライベートもがんばる女性を応援する」をテーマした女性向けの転職サイトで、次のような特徴があります。

女性向けの転職サイトですが、サービス・販売職向けの求人は少なめです。

「未経験OK」の求人もありますが、前職の経験を活かせることが前提になっていることが多いので、社会人経験がない方にはおすすめしません。

逆に、リブズキャリアをおすすめするのは、次のような方。

女性のライフステージに合わせた働き方をサポートしてくれる求人がたくさんあります。

家庭や育児だけでなく、自分のキャリアも大事にしたいという方は、ぜひ登録してみてくださいね。

公式サイト キャリア女性向け転職サイトLiBzCAREER