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転職で年収がアップするか手軽に診断できるミーダス(miidas)、もう試してみた?

2017/02/18

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「年収がアップするなら転職したい」って思いませんか?

en ミドルの転職が実施した「転職のきっかけ」についてのユーザアンケートでは、「給与・待遇への不満」と答えた方がもっとも多く、全体では30%以上、20代、30代の方では40%以上の人が転職を考えるきっかけとして上げています。
参考:en ミドルの転職「転職のきっかけ」アンケート結果

でも、年収がアップするかどうか分からないのに、転職活動に時間を費やすのは避けたくないですか?。

本格的な転職活動をしなくても、年収がアップするかどうか簡単にわかるサービスがあったので紹介します。

年収がアップするか手軽に知る方法はある?

転職エージェントや転職サイトで、年収がアップするか調べる

転職したらどのくらいの年収になるのかは、転職市場での価値(=自分の市場価値)から判断できます。

自分の市場価値を知る方法として知られているのが、転職エージェントに相談する、もしくは転職サイトに登録し、掲載されている求人票などの情報から「転職したらこのくらいもらえるかも!?」と推測する方法があります。

でも、これだと本当に年収がアップするのか分かりづらいですよね。

特に求人票では、「初年度年収 350万~700万」と幅があったり、「モデル年収 年収600万/28歳デザイナー」といった形で記載されていて、「自分はいったい幾らもらえるんだろう??」と思ってしまいます。

年収がアップするか手軽に診断できるアプリ

自分の市場価値を診断してくれるMIIDAS(ミーダス)とは

転職したらどのくらいの年収が期待できるのか、自分の市場価値を診断してくれるのが、MIIDAS(ミーダス)です。

面接確約
面接確約

DODAなどの転職サービスを提供するパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が、2015年11月から本格的に開始した転職サービスです。

「MIIDAS」というサービス名は、市場価値からキャリアを「見いだす」からきています。

MIIDAS(ミーダス)のいいところは、とにかく手軽なこと。
無料で利用でき、市場価値を診断するだけなら会員登録も不要です。

診断方法は、学歴や簡単な職務経歴、スキルに関する質問に答えていくだけ。

「でも、職務経歴やスキルを入力するのって面倒じゃない?」って思いますよね。

実は入力はほとんどなくて、基本的には選択肢の中から選んでいくだけ。とっても簡単!
5分程度で、自分の市場価値を診断できます。

そしてもう一ついいところが、ずばり金額が出てくるところ。
あなたの市場価値は「688万円」といった感じです。分かりやすいですよね。

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Web版とアプリ版の2つがあるので、使いやすい方で試してみてくださいね。

Web版
市場価値診断ならMIIDAS(ミイダス)!

年収アップと出た結果は信用できる?

いくつかの質問に答えるだけで市場価値を診断してくれるなんて、「結果は信用できるの?」って、ちょっと疑ってしまいませんか?

試してみた感想は、転職エージェントなどに紹介された案件の年収や、企業から交渉された金額から「ちょっと高め」、結果の詳細を見ると「だいたい合っている」。

こんなに手軽なわりには、けっこう精度が高いなぁというものでした。

この精度を出せる理由が、MIIDAS(ミーダス)の質問力。

MIIDAS(ミーダス)の質問は、職種ごとに分かれています。
例えば、IT系のエンジニア職だと20問くらい。

質問内容は、パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が保有する7万人の転職実績データから、募集企業が重視する応募者の経験やスキルを分析し、導き出したものです。
職種は400以上、スキルは1500以上あるそうです。

募集企業が「採用したい!」と思っている経験やスキルに関することが質問されるので、もしそのスキルがあるなら、採用される確率が高いということですよね。

例えば、IT系のエンジニア職の場合、経験やスキルの幅が広いんです。

回答の選択肢の中には、私が経験した技術や言語が無いケースもあり、「あー。他社ではニーズがないんだなぁ・・・」と判断できたり、逆に「あっ、このスキルは求められいるんだ、得意!」と思ったりしました。

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採用に結び付く質問がされる理由はわかったけれど、なぜ具体的な金額を出せるんだろう?って思いますよね。

これは、募集企業側が利用する機能に理由があります。

募集企業が求人票をアップするときに、求めているスキルや経験を設定します。
この設定されたスキルや経験と、求職者が選択した内容をマッチングして、想定年収が出されます。

注意点は、提示された金額を鵜呑みにせずに、詳細を確認すること。

これ、どういうことかというと、診断結果として出される金額は「平均金額」なんです。

低い年収で募集をかけている会社もあれば、高い年収の会社もあります。
どういった業界の企業が、どのくらいの年収を提示しているのか、詳細な金額を確認できるので必ずチェックしましょう。

提示されている年収は、「600万~649万 7社」といった形で、金額が50万単位で分けられ、何社がその年収を提示しているのかが分かります。

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この提示している会社数が一番多いところが、転職した場合の年収になる確率が高くなります。

提示される年収データは、年収別、業種別、職種別にみることができます。

今の年収より高い会社に転職したいなら、提示金額が高い業界や職種を目指すことで、年収アップが実現できるかもしれません。

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同業他者の年収も分かる

・同業の同じ世代の人の年収は幾らなんだろう?
・もしかして、うちの会社の年収低いんじゃない?
と思うことってありますよね。

そんな疑問に答えてくれるのが、会員登録すると利用できる「転職データ」というサービスです。

7万人の転職実績データから、どんなキャリアの人がどんな仕事に、どのくらいの年収で転職したのかを知ることができます。

これ、結構面白いです。

職種や業種、年齢や性別を指定してデータを見れるのですが、同世代の年収を調べたり、職種ごとの年収データを調べてみたりしました。

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サイトに登録すると、「個人情報を登録したり、広告まがいのスカウトメールが来て面倒なんじゃない?」と心配になるかもしれませんが、大丈夫。
認証用に電話番号を登録する必要はありますが、名前などは応募するときまで必要ありません。

また、MIIDAS(ミーダス)のスカウトメールは、企業からの面接確約のオファーメールのみです。
転職エージェントからの広告まがいのスカウトメールはきません。

面接確約のオファーメールも、応募する気がなければ返信しなくて大丈夫です。
(というか、応募画面へのボタンのみなので、返信する必要がありません)

なので、安心して手軽に試してみてくださいね。

Web版
市場価値診断ならMIIDAS(ミイダス)!

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